特别关注|又一位小学老师的辞职信火了！别逼老师放弃你的孩子...

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最近,一封小学教师的辞职信火了,与那位"世界这么大,我想去看看"的辞职信带来的羡慕和祝福不同,这封辞职信给人更多的是悲愤和辛酸。

有人说,如果有一天，你被这个行业狠狠伤害，然后心灰意冷的离开，我猜，你再也不会回来吧！

被哪个行业伤害都可以,为什么偏偏是教育行业呢?下面,我们来听听一位资深教育人怎么说.

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时间停在2019年5月28日。一个从教15年的老师，她的教师职业生涯在这一天画上一个句点。

别了，朝夕相处的学校！

别了，同一战壕的战友！

别了，亲爱的孩子！

别了，曾经的教育情怀！

看到这封辞职信真的心痛！适逢六一儿童节，举国欢庆，到处是携子出游岁月静好的画面。

与之形成鲜明对比的是这封离职信。心情黯淡、双眼浮肿、内心纠结的西凉某小学老师，我猜ta在彻夜难眠的孤苦下写辞职信，心在滴血！在心爱的行业攒够了失望，终于离开。

这是该老师的辞职信全文：

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看了这位老师的辞职信，相信铁汉都不免动容！

“育人尚无功，怎可害人命！”

字里行间的惶惶、自责、不安、困惑尽泄笔端！信中写到家长要求登门道歉，威胁要告到教体局，被逼到墙角退无可退，这位老师都没有用一句犀利的话语反击！都没有一句激愤的陈词。君子君子君子！

现在连把孩子情况发到群里也不行了吗？正常的教学反馈也有错吗？成绩差都是老师的错吗？

你们还要老师怎么样？

你们还要老师怎么做？

你们还要老师退到哪？

我想不通老师到底做错了什么要登门道歉？老师到底怎么违规了，告到教育局用什么理由？

孩子就算自残，也应该是导，而不是堵！

你今天保得了孩子不受批评，明天能保证孩子求学一路绿灯？进入社会能保证领导都把他举高高？恋爱保得了永不被甩？婚姻保得了生的是儿子，生儿子比别人都强吗？

我只想问：是不是伤害了老师，你们就战胜了全世界？是不是伤害了老师，你们就诸事顺遂天下可有？

3

这是那次事件老师发到微信群里的长言。

最后一句扎心了！“我需要每个月2607块钱的工资养家，跪求各位家长！”

薪资低，压力大。这就是今日老师窘状。

一个15年的教师工资2607块，请问各位看官高不高？上有老，下有小，养家糊口省着用不知够不够？稍有不慎当被告，冤不冤？

更令人心寒的是，这个社会，老师是跪着的。随便一个飞扬跋扈的熊孩子、熊家长都能让老师道歉、认错、甚至下跪。新闻屡见不鲜。

从教年龄越长的老师越困惑：以前的家长知识水平不高，对老师开口毕恭毕敬，老师，孩子就交给您了，不听就狠狠地揍他，还有送教鞭、送戒尺、送竹枝条的都有，多少孩子有阴影活不了？

不都欢蹦乱跳一晃都知天命之年？组织同学会，还一句一声对白发苍苍的老师说谢谢您当年抽打之恩。

现在的家长，年轻，眼界宽、很多受教育的情况也很好，为何整体素质下滑？

孩子犯了错误问题，不找孩子身上的问题，反而怪老师管太严；

孩子成绩有问题，不找学习效果上的问题，反而怪老师不重视；

多少老师，没有被廉价的待遇逼退，没有被迟迟不到的绩效工资逼退，没有被无休无止的各种教学任务逼退，也没有被顽劣的猴子们逼退。

最后被嚣张的家长逼退！

可笑又可悲！很多人以为教师是个香饽饽似的。

我只想学苏东坡：呵呵。

小编说：

“看到这样的事情，有些无奈。我们没有资格评判对错，只希望在‘六一’这个特殊的节日里，为了孩子，双方能放下心中的执念，彼此理解、包容。除了事件双方外，群里的家长们、学校的同事们、还有教育主管部门，及时疏导、化解矛盾。当家长与学校老师的关系进一步恶化，会不会有《多所小学因无人愿做教师而停课》的新闻？这值得引起我们的深思。”

一位资深的班主任曾说：“家长与学校配合得越好，教育越会成功。我可以非常负责任的说，凡是家长不与学校配合的，结果都是悲剧，这在我的教育经历中无一例外。”

孩子走进学校，老师对他的影响非常大。被老师重视的孩子，成绩更优秀，自信心更强。无论在智力还是性格的发展上都会更好一些。

而一旦被老师忽略，孩子不仅会成绩下降，出现自卑情绪，在人际交往上也容易有障碍，有些敏感的孩子甚至还可能会自暴自弃。

老师对孩子的态度，并不仅仅取决于孩子，某种程度来说，甚至受家长影响更大一些。

孩子在学校最大的悲哀不是成绩差，不是常被老师叫去办公室，不是常被请家长，而是老师不再注视TA，TA做了什么都不会在意，被老师完全放弃的孩子在学校的生活绝对是灰暗的。

很多时候,不是老师想放弃孩子，而是被家长们逼得放弃孩子。

下面的几种行为，你有吗？

 01 事情没搞清楚之前和老师吵闹甚至动手

每一个孩子都是家长的宝贝，孩子在学校受了委屈，家长一时冲动愤怒是很正常的。可是在去学校“讨说法”之前，一定要先把事情的来龙去脉搞清楚。

如果是自己孩子错了，那就主动道歉；如果是别的孩子的错，可以去和老师反映一下情况，让老师来协调处理；如果是学校和老师处理不得当，可以先跟学校和老师协商下一步处理办法。

在这个过程当中，家长要表现出理解和宽容的态度，这样会给老师留下非常好的印象，日后自然会对孩子另眼相待。

如果在没搞清楚状况之前就去大闹学校和老师，只会让老师觉得家长无理取闹，给老师留下这样的负面印象，自然对孩子很不利。

02  不把学校、老师的规定当回事

对于学校和老师的规定，最好的方法就是配合。比如很多学校会规定不让学生带手机，不管家长是否赞同，最好都要教育孩子遵守学校的规定。

如果家长对一些规定很有意见，默许甚至鼓励孩子违反规定，这会让学校和老师非常为难，也会给老师的工作带来很大的困难。因为对于家长来说，只需要面对自己的孩子，但是对于学校，需要面对几百几千的学生。

很多看起来不合理的制度，往往就是为了保护大部分孩子的安全和学习环境。

 03 不参加家长会、不和老师沟通

不懂得在孩子面前维护老师

孩子的教育，第一负责人应该是家长，而且最了解孩子的也是家长，老师希望能和家长建立联系，及时掌握孩子的情况，好能及时调整对孩子的教育方式。因此家长不管工作再忙，也一定要抽时间去参加家长会。如果实在无法抽身，也最好定期和老师沟通。

孩子最终教育成什么样，是家庭教育、学校教育、社会教育共同决定的。不与老师沟通，老师对孩子的教育没有一个整体的把握，自然很难因材施教。

因此，在孩子面前，家长要极力维护学校和老师——不是假惺惺的做戏（因为孩子都能察觉出来），而是要真心实意地用换位思考的方式做好孩子的工作。

04 拿社会和整个教育的问题来评判老师 

有些家长对孩子教育非常重视，一旦社会上出现一些教育事件，都会认为整个教育行业出了问题，对自己孩子的老师也大加指责。

不可否认的是，我们的教育确实存在一些问题，但是不能因为这个就否定所有的老师。这会让绝大部分怀揣教育理想，兢兢业业的老师们伤了心。

如果家长能对老师的工作多一分理解和体谅，老师自然也会报之以对孩子的宽容和鼓励，这种良性循环，最终会让孩子受益终生。

 05 以领导姿态面对老师

在几年前做过这样的一个调查：老师最厌烦那种家长？以领导姿态面对老师的家长排在了首位。

现在很多家长会觉得，教育是服务行业，我交了学费，老师就应该给我的孩子提供最好的服务。但是教育不是服务，它是心灵层面的引导和滋养。

对待老师最好的态度是尊重和信任，因为也只有这些才能激活老师内心最崇高的情感，才能让老师用心去对待孩子，给孩子一份最优质的教育。

咱们家长能够做些啥？

首先，家长应树立正确的教育理念

老师是一种职业，生活中他们也是孩子的家长，或未来是孩子的家长。他们在工作的时候一般会提前换位思考，绝大多数的老师都是爱学生的，是“恨铁不成钢”的，说话的时候可能不注意选择用词，有的时候说出来的话会伤害孩子的自尊心。

但是，家长要认识到，批评也是一种教育方式，是老师认真履行职责的表现。合理的赏识可以给学生极大的促进，恰如其分的批评也能促使学生改正错误。家长对学校、老师的各种教育举措，不要断然排斥，应给予足够的支持和关心。

同时，要注意维护老师的威信

有些家长会当着孩子的面贬低老师：孩子犯了错，怪老师处理方法不当；孩子成绩差，怪老师不认真教；孩子评不上“三好学生”，怪老师偏心……这些言行对老师的威信会产生不良的影响。

作为家长，应该全面客观地了解孩子在校的情况，认真听取老师的意见，积极支持、配合老师对孩子的教育，自觉维护老师的威信。

再次，要对孩子进行积极理性的引导

如果老师的教育方法存在问题，家长不宜当着孩子的面说老师的不是，而是要和孩子淡化老师的批评方式，强化老师的批评目的。

如果老师批评错了，家长应冷静下来，不仅要听孩子的陈述，也要向其他同学和老师了解情况，并及时和老师交换意见，切不可在孩子面前发泄对老师的不满。

总之，当孩子受到老师批评时，爸爸妈妈不要卑微隐忍，但也别恶语相向。老师不会无缘无故地批评孩子，家长要学会从中听出问题来，如果仍然觉得老师的批评不妥，和老师再沟通也无妨。

写在最后的话

一个孩子就使一大家子人头疼了，而一个班主任要面对的是几十个孩子、上百位家长还要面对生活工作中的其它种种，虽然她不能让每个孩子成才，不能让每位家长满意，但是她付出的已经够多了。

所以请善待每位教师，特别是那些为您孩子好，对您孩子严厉的老师。请家长多一分宽容和理解，多给老师一些尊重和信任，老师一定会加倍珍惜你的孩子。

觉得说得对的请点

让我们一起为了孩子更好的成长

积极配合老师、加油努力吧

你是怎么看待

家长与老师之间的沟通问题

欢迎大家积极留言

每每看到这样的新闻都心有戚戚。

一个管理严厉、一丝不苟的老师又被家长干掉了！扪心自问，被熊家长伤、告、骂、怨、嗔、鄙、槽......的老师有多少？

以后能管且愿意管的老师还有多少？

这个世界，最不应该被苛责的是老师，最不应该被娇惯的是孩子。

苛责了老师，害在眼前。

娇惯了孩子，祸在一生。

逼得老师辞职，真不是什么荣光，在全世界都在关爱儿童的同时，请关爱一下悲情的老师们吧！负重前行了太久太久！老师太苦了！

这几年每当开学都有一阵“老师荒”、每当放假都有一阵“离职潮”。当《全校停课因为无老师上课》上新闻头条的那一天，愿你们的孩子还安好。

写在最后:

一位教师朋友说:家长的误解和刁难只是压死骆驼的最后一根稻草,待遇低才是他决然离开的最根本原因.

或许吧,辞职的原因无非是两个,一是钱没给到位,二是心委屈了.

希望该教师的辞职信能给社会以警醒,教育是全民族的基石,教师作为教育的主体人,是撑起民族事业最坚强的臂膀.所以,委屈谁,都不能委屈老师!

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